ToP facilitator

Фасилитация в стиле Technology of Participation

Впечатления о тренинге по применению ToP фасилитации в Киеве.

тренинг по фасилитации ToP

29-30 ноября прошел тренинг по фасилитации Натальи Карповой и Натальи Павловой. Мы изучали методы ToP фасилитации — Technology of Participation.

тренинг по фасилитации в Киеве

В двух словах — фасилитация рулит. Было класнно, насыщенно и интересно.

Дальше — мои впечатления, которые набросал в поезде возвращаясь с тренинга.

Что такое ToP — Technology of Participation

ToP фасилитация — это набор конкретных техник фасилитации, позволяющих эффективно раскрыть потенциал группы. ToP фасилитация позволяет дать ответ на вопрос, определить подходящие для группы вектора развития и провести детальное планирование или стратегическое.

поиск консенсуса

Мы изучали такие техники, как сфокусированная беседа, групповая фасилитация для построения консенсуса и планирование.

Меня больше всего впечатляет технология, которая позволяет получить ответ группы на поставленный вопрос или проблему.

У нас проходила фасилитация на тренинге.

построение консенсуса

Планирование работы сходно с построением консенсуса, однако занимает больше времени и требует большей подготовки.

фасилитация и планирование

Вообще для проведения качественной фасилитации требуется очень тщательная подготовка. Чтобы подготовиться фасилитатор потратит в 3 раза больше времени, чем на саму фасилитацию.

Когда полезна фасилитация

Фасилитация помогает повысить доверие между участниками, раскрыть их потенциал.

Чем больше людей в группе, которую мы фасилитируем — тем лучше. Это позволит получить более интересный, неординарный ответ на искомый вопрос.

Вот рекомендации от наших участников — как создать эффективную команду:

как повысить эффективность команды

Похожие идеи и результаты можно  получить самостоятельно. Группа получит ответ быстрее и — возможно — даст более разносторонний ответ. Хотя гарантий нет, хотя чаще будет так.

Полученный в сессии фасилитации иногда результат нужно интерпретировать или дорабатывать. Все зависит от группы, желания участников и точности и актуальности поставленного вопроса.

Безусловно фасилитация — это одна из методологий, которая может повысить эффективность — бизнеса, общественных организаций, просто людей.

Фасилитация — это

Несколько моих субъективных наблюдений от наблюдения фасилитации в действии. Итак, фасилитация — это:

лидерство и фасилитация

Мышление в духе фасилитации — это своеобразный стиль лидерства. Когда вы доверяете людям и опираетесь на них, вместо своих личных и способностей и качеств.

Технически сам фасилитатор не вмешивается в процесс и не влияет на получаемый результат — он только помогает группе прийти к ответу на поставленный вопрос быстрее и с учетом всех точек зрения.

Опыт фасилитатора может сказаться на качестве результата. Хотя в любом случае — если фасилитатор следует методологии — это будет ответ группы, не его.

ToP facilitator

Кстати, помимо ToP есть и другие методы фасилитации: динамическая фасилитация, графическая фасилитация, фасилитация открытого пространства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *