10 цитат о важности общения в лидерстве и жизни

Общение — самый важный навык, который может и должен развить в себе любой лидер.

Оно связывает людей, помогает учиться, расти и прогрессировать.

Предлагаем ТОП-10 цитат известных людей об общении.  Читать далее 10 цитат о важности общения в лидерстве и жизни

Я лучше других

Как сформировать правильное отношение к своим достижениям и достижениям ребёнка?

Почему люди соревнуются между собой? Соревнования существуют достаточно давно. Идея создания олимпийских игр была показать каковы человеческие возможности. Как далеко человек  может  бросить шар? А как высоко может прыгнуть человек? А какую максимальную скорость может развить?  Соревновались для того, чтобы выявить лучшего и чтобы остальные стремились к его результату.  Если кто-то может, то и я могу.  Однако со временем идея соревнования была искажена и стала влиять на судьбы и психику людей.

Читать далее Я лучше других

Будь собой и позволь другим быть другими

Пять мудрецов заблудились в лесу… Пять мудрецов заблудились в лесу.

Первый сказал: «Я пойду влево – так подсказывает моя интуиция».
Второй сказал: «Я пойду вправо – недаром считается, что «право» от слова «прав». Читать далее Будь собой и позволь другим быть другими

Воспитание дисциплины

Есть два главных способа заставить себя что-то сделать.

Первый, самый популярный и сокрушительно ошибочный — попробовать мотивировать себя.

Второй, менее популярный и полностью правильный выбор — развивать в себе дисциплину.

Это одна из тех ситуаций, когда принятие иного подхода немедленно приводит к лучшим результатам. Нечасто услышишь верное использование выражения «сдвиг парадигмы», но это тот самый случай. Момент, когда над головой загорается лампочка.

В чём разница? Читать далее Воспитание дисциплины

30 лучших цитат Джорджа Бернарда Шоу

Джордж Бернард Шоу – единственный человек, удостоенный и Нобелевской премии в области литературы, и премии «Оскар». Выдающийся критик своего времени и самый прославленный – после Шекспира – драматург, писавший на английском языке. Читать далее 30 лучших цитат Джорджа Бернарда Шоу

Если события в нашей жизни случаются не так, как мы ожидаем….

Человеческая психология такова, что мы часто ожидаем от конкретных людей каких-то действий или от каких-то ситуаций конкретных событий.

Что же происходит с нами, если люди не оправдывают наших ожиданий или события происходят не так, как нам было нужно? Мы конечно же расстраиваемся, грустим, теряем состояние радости, ругаемся с людьми, а может даже прекращаем отношения.

Почему это происходит? Читать далее Если события в нашей жизни случаются не так, как мы ожидаем….

СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: КАК СОВМЕЩАТЬ

Что необходимо для того, чтобы совмещать в нашей жизни свободу и ответственность и получать состояние “Я хочу”.

Ответственность это очень хорошо, если она не переходит в сверхответственность. Сверхответственность плоха тем, что человек живёт в состоянии я должен, я обязан, и это мешает ему действовать так как ему хочется, а действует так как от него ждёт общество. И тогда он превращается в раба и это делает его несчастным, т.е он не следует своим истинным желаниям. Читать далее СВОБОДА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: КАК СОВМЕЩАТЬ

Как доводить начатое до конца — 7 работающих советов

1. Составляйте списки дел. Возьмите ручку и листок, откройте специальную программу или приложение и прямо сейчас составьте список всех дел, довлеющих над вами. Отвлекитесь на 10 минут, расслабьтесь, ведь вы уже выплеснули все, что вас волнует, на бумагу/экран. Вернитесь к списку, взгляните на него критически: какая из вышеперечисленных причин мешает довести каждое из указанных дел до конца?

2. Вычеркиваем ненужное. Прочитайте список еще раз. Подумайте, а эти книги помогут вам в карьере? Дела, которые не целесообразны, вычеркните из списка. Лучше потратьте время на действительно что-то важное. Читать далее Как доводить начатое до конца — 7 работающих советов

Фасилитация в стиле Technology of Participation

Впечатления о тренинге по применению ToP фасилитации в Киеве.

тренинг по фасилитации ToP

29-30 ноября прошел тренинг по фасилитации Натальи Карповой и Натальи Павловой. Мы изучали методы ToP фасилитации — Technology of Participation.

тренинг по фасилитации в Киеве

В двух словах — фасилитация рулит. Было класнно, насыщенно и интересно.

Дальше — мои впечатления, которые набросал в поезде возвращаясь с тренинга.

Читать далее Фасилитация в стиле Technology of Participation

Как отвечать «нет» хорошим людям

Часто бывает сложно отказать, когда тебя просит об одолжении хороший друг или знакомый. Александра  Франзен вспоминает, как получила письмо от подруги. Не задушевной, но весьма уважаемой. Подруга просила помочь с одним проектом. Дедлайн? Прошел неделю назад. Ей нужно было всего несколько часов времени. Она была готова заплатить.

Франзен вздохнула, посмотрела в свой календарь и призадумалась. Проектом можно было заняться, только если что-то перенести, вставать пораньше, ложиться попозже и вдобавок поработать в выходные. Невеселая перспектива. Кроме того, Александру совсем не вдохновлял этот проект, и даже деньги, которые предлагала подруга, не делали его привлекательным. Лучше было уделить время интересным задачам. Ну, или просто провести время с любимым человеком.

Одним словом, не было ни одной существенной причины ответить подруге «да», кроме установок «быть милой» и «помогать друзьям». Однако иногда надо идти им наперекор, подумала Франзен, и приняла решение ответить отказом.

Читать далее Как отвечать «нет» хорошим людям